Mission

“Rispondiamo alle sfide di oggi e del domani offrendo soluzioni flessibili, orientate alle esigenze reali dei nostri committenti e proponendo tecnologie di elevata qualità.
Vogliamo essere protagonisti della realizzazione di opere infrastrutturali per il trasporto in Italia ed essere riconosciuti come il partner di fiducia dai nostri clienti, capaci di offrire una combinazione di competenze tecniche altamente specializzate e soluzioni innovative, sicure e che durano nel tempo.“

Valori duraturi
per costruire il futuro

I nostri valori parlano per noi.
Sono l’espressione della nostra cultura d’impresa e rappresentano la guida sicura per tutti i nostri collaboratori, il cui lavoro rende Colas Rail Italia una storia di successo.

RISPETTO

VIVERE INSIEME

Il rispetto è un valore fondamentale della nostra cultura aziendale, riguarda il modo in cui interagiamo con gli altri, con i nostri interlocutori e con il mondo. Sia che si tratti del rispetto verso sé stessi, rispetto dei propri colleghi e collaboratori, dei nostri clienti e partner e ancora, rispetto dell’ambiente e della società, siamo tutti guidati dallo stesso principio. Per questo, agire in modo etico e preservare la sicurezza di chi ci accompagna lungo il nostro percorso è da sempre la nostra priorità.

CONDIVISIONE

ANDARE OLTRE INSIEME

In Colas Rail Italia crediamo che il lavoro di squadra, l’integrazione e la valorizzazione della diversità dei nostri talenti e l’interdisciplinarietà delle nostre risorse sono una preziosa fonte di progresso e di nuove idee.

AUDACIA

LAVORARE INSIEME

Colas Rail Italia è parte di Colas, una realtà nata da un’innovazione che ha rivoluzionato la tecnologia stradale. Questa stessa visione pioneristica ha plasmato la nostra cultura organizzativa negli anni ed è oggi fonte di ispirazione per le nostre persone. Siamo spinti ad andare oltre, esplorare nuovi orizzonti, reinventarci se necessario. Per questo, promuoviamo e sosteniamo nuove idee e iniziative che creano valore.

Codice etico

Colas Rail Italia ha come riferimenti in materia etica il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/01 e il Codice Etico.

Il nostro codice etico esprime in modo chiaro e trasparente l’insieme dei valori ai quali ci ispiriamo, riassume le responsabilità della Società nel raggiungimento degli obiettivi di business e recepisce in toto sia le prescrizioni del Gruppo Bouygues sia i dettami del Decreto Legislativo 231/01.

In particolare, esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali assunti da amministratori, dipendenti, collaboratori della Società nonché fornitori, partner e/o soggetti che intrattengono rapporti di qualsiasi natura con la Società stessa.

Modello organizzativo

Al fine di assicurare che il comportamento di tutti coloro che operano per conto o nell’interesse della Società sia sempre conforme alle normative e alle regolamentazioni e coerente con i principi di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, Colas Rail Italia ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in linea con le prescrizioni del D. Lgs. n. 231 del 2001.